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各市財(cái)政局，區(qū)直駐邕各單位，中央駐邕各單位：
為了提高會(huì)計(jì)人員崗位勝任能力和職業(yè)道德素質(zhì)，適應(yīng)會(huì)計(jì)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等有關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2008年度我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、繼續(xù)教育的對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì)計(jì)人員”）。其中：2008年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員（不含當(dāng)年調(diào)入我區(qū)的換證人員）可從下一年度起參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。
繼續(xù)教育以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，持證會(huì)計(jì)人員每個(gè)周期接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于48小時(shí)。

二、培訓(xùn)要求及內(nèi)容
我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作必須堅(jiān)持“以人為本，按需施教；突出重點(diǎn)，提高能力；加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制”的基本原則，深入落實(shí)好“三個(gè)結(jié)合”，即會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)要與會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則、新制度的施行相結(jié)合、與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試相結(jié)合、與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)相結(jié)合。要充分考慮會(huì)計(jì)人員的行業(yè)特性、崗位職責(zé)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，分類(lèi)別、分層次地安排培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)效果。

（一） 扎實(shí)開(kāi)展會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等新法規(guī)制度的培訓(xùn)
1.企業(yè)會(huì)計(jì)人員的主要培訓(xùn)內(nèi)容。
對(duì)大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，要重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系、企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等內(nèi)容。對(duì)于銀行、保險(xiǎn)、證券、擔(dān)保等特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)人員，還應(yīng)著重培訓(xùn)相應(yīng)行業(yè)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，要培訓(xùn)企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等內(nèi)容。對(duì)尚未執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的小企業(yè)，要著重培訓(xùn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。
2.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的主要培訓(xùn)內(nèi)容。
主要培訓(xùn)《廣西壯族自治區(qū)政府非稅收入管理?xiàng)l例》、《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政監(jiān)督條例》、行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度等內(nèi)容，并緊密結(jié)合部門(mén)預(yù)算、決算編制、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)和資產(chǎn)配置、使用、管理等工作實(shí)際，進(jìn)行相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)政策、制度的培訓(xùn)，發(fā)揮繼續(xù)教育在宣傳、貫徹執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)法規(guī)政策和制度中的推動(dòng)作用。
3.其他單位會(huì)計(jì)人員的主要培訓(xùn)內(nèi)容。
對(duì)于近年來(lái)財(cái)政部陸續(xù)出臺(tái)的《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度（試行》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會(huì)計(jì)制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“適用制度”），各級(jí)財(cái)政部門(mén)和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)各適用單位的會(huì)計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn)，促使各項(xiàng)適用制度在我區(qū)能夠得到全面、正確的執(zhí)行。
此外，今年還應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)從業(yè)資格、繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試評(píng)審、會(huì)計(jì)檔案管理等有關(guān)會(huì)計(jì)行政管理的政策作為各類(lèi)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的內(nèi)容。
 
 （二）繼續(xù)有計(jì)劃、穩(wěn)步地推進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等考試內(nèi)容的培訓(xùn)
1.上年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，以及無(wú)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》或者《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2．具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習(xí)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。
3．具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習(xí)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。
4.具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱規(guī)定的內(nèi)容。
此外，各級(jí)財(cái)政部門(mén)還可根據(jù)當(dāng)?shù)爻肿C會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需要和有關(guān)單位的具體要求，適當(dāng)安排一些相關(guān)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）著力抓好高級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍及后備力量的培養(yǎng)工作
今年，各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)繼續(xù)在開(kāi)展面上繼續(xù)教育的同時(shí)，按照《廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃》（桂財(cái)會(huì)〔2006〕51號(hào)）規(guī)定的條件，依靠各單位的支持，遵循自愿的原則，分別企業(yè)和行政事業(yè)單位兩個(gè)類(lèi)別，有針對(duì)性地從本地區(qū)會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫(kù)及近幾年通過(guò)中高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員中，挑選一部分具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陼?huì)計(jì)人員，采取開(kāi)“小灶”的方式，選用《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》等適合的培訓(xùn)教材，聘用較高水平的師資開(kāi)展重點(diǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，使之盡快提升專(zhuān)業(yè)勝任能力，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新觀念，保持昂揚(yáng)向上的激情，鼓勵(lì)其參加全區(qū)“十百千”拔尖會(huì)計(jì)（后備）人才及全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔，提高其在選拔中的競(jìng)爭(zhēng)能力，為我區(qū)高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍輸送源源不斷的新生力量。

三、繼續(xù)教育的形式
各級(jí)財(cái)政部門(mén)和繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，選聘較高水平的師資，綜合運(yùn)用講授式、案例式、研究式、體驗(yàn)式等多種形式，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)之間的良性互動(dòng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 
今年，我廳將繼續(xù)委托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班各一期，并在區(qū)內(nèi)舉辦一期“企業(yè)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展高級(jí)研修班”，重點(diǎn)培訓(xùn)我區(qū)中青年高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

四、培訓(xùn)教材及收費(fèi)事項(xiàng)
各級(jí)財(cái)政部門(mén)和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，選用和推薦正版權(quán)威的繼續(xù)教育培訓(xùn)教材。
2008年度我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，仍按桂價(jià)費(fèi)字〔2001〕232號(hào)文件執(zhí)行。

五、繼續(xù)教育指導(dǎo)和監(jiān)管
各級(jí)財(cái)政部門(mén)要切實(shí)抓好本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，結(jié)合各自實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管。繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立健全各項(xiàng)管理制度，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，精心組織，嚴(yán)格選配合格師資，按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果和服務(wù)水平。各用人單位應(yīng)為本單位會(huì)計(jì)人員完成培訓(xùn)任務(wù)提供必要的學(xué)習(xí)條件。要建立財(cái)政部門(mén)規(guī)劃指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精心組織、用人單位支持督促、會(huì)計(jì)人員積極參與的繼續(xù)教育新機(jī)制，確保我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。

二○○八年四月七日