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以前我們總是說，經(jīng)濟越發(fā)達，會計越重要，所以在中國經(jīng)濟過去近四十年快速發(fā)展的時代，對會計人員的需求很大。談到會計人員的失業(yè)，甚至是整個行業(yè)面臨的危機時，仿佛是天方夜談的事情。特別是現(xiàn)在高考時考生對財會類專業(yè)競相報考，錄取分數(shù)居高不下，大學畢業(yè)生分配事務所想要些好學校的財會專業(yè)畢業(yè)生還要不到，這時談今后會計的危機感，是否有些杞人憂天，危言聳聽呢？

實際上，上述擔憂的事情不是遙遠的科幻小說里才能見到的場景，它正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。在人工智能和會計機器人來襲的當下，智慧財務的應用正在成為企業(yè)越來越常見的現(xiàn)實。

10月27日下午，我參加了《首席財務官》雜志、ACCA（特許會計師公會）深圳聯(lián)絡處舉辦的主題這“走進上汽通用五菱，共研智慧財務”的智慧財務轉型TOP CFO 城市巡回論壇活動。在論壇上聽取了《首席財務官》出版人田茂勇、ACCA深圳聯(lián)絡處蒙凌霜及上汽通用五菱股份有限公司CFO馬樂做的主題演講。其中有兩組數(shù)據(jù)給我留下深刻的印象：

一是，ACCA的一份調查結果顯示，在可預見的未來，目前的常見職業(yè)中，94%的會計師和審計師崗位將被計算機取代，僅次于電話銷售員（99%）、數(shù)據(jù)錄入員（99%）、超市收銀員（97%）。

二是，上汽通用五菱公司2016年度收入超過1000億元，為廣西第二大企業(yè)，生產(chǎn)銷售230萬輛汽車，生產(chǎn)基地包括柳州、青島、重慶和印尼，但這么大規(guī)模的企業(yè)，目前包括核算、分析甚至收銀、開票員在內(nèi)的所有財務人員，不到100人。

信息化時代，計算機在減輕人工勞動強度的同時，也會減少很多低端的、勞動密集型行業(yè)的工作崗位，這是未來發(fā)展的趨勢。我國目前有超過2000萬的財會人員，將來很大一部分人會面臨著轉型挑戰(zhàn)，從核算型會計轉為管理型會計，所以除了傳統(tǒng)的會計準則、核算、報表編制外，單位戰(zhàn)略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理等綜合能力提升，大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、會計信息資源共享機制、會計資料無紙化管理制度的應用等，也需要會計掌握。這些能力是未來會計人員的核心技能，是計算機一時無法替代的。只有這樣，會計這個行業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被時代潮流拋棄。

會計師事務所和注冊會計師，作為我國管理會計“4+1”（理論、標準、人才、信息化+外部咨詢）中重要的“1”（外部咨詢），在未來也要將重點從報表審計轉向為單位提供管理咨詢服務，同樣也要提升非審計方面的綜合能力，而不能只懂得傳統(tǒng)的一些財務報表審計流程。

參加完這個論壇活動，我堅信，會計和審計行業(yè)，只要與時俱進，堅持提升自身核心競爭力，在可預見的未來是能夠成功轉型的。

（廣西天華會計師事務所 李驊供稿）