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來源：中國注冊會計(jì)師協(xié)會 2011年2月12日  廣西天華編輯

  廣西以實(shí)施“十百千”培養(yǎng)工程為龍頭，全面加強(qiáng)會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

  著眼服務(wù)于廣西經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，創(chuàng)新會計(jì)人才培養(yǎng)的思路，廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳結(jié)合該區(qū)會計(jì)人員隊(duì)伍的實(shí)際，借鑒財(cái)政部全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)的做法，在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，于2006年啟動了會計(jì)人才建設(shè)工程，制定了《廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃》，提出要用5-10年的時間，在全區(qū)企業(yè)、行政事業(yè)單位、會計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域、注冊會計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)造就“十百千”拔尖會計(jì)人才，努力使廣西涌現(xiàn)出10名左右精通業(yè)務(wù)、善于管理、綜合素質(zhì)高、業(yè)績突出、在全國有較高知名度的復(fù)合型會計(jì)專家，100名左右專業(yè)素養(yǎng)高、理財(cái)能力強(qiáng)、業(yè)績顯著，在全區(qū)有較高知名度的高級管理型會計(jì)人才，1000名左右業(yè)務(wù)熟練、理財(cái)水平較高、起骨干帶頭作用，在市縣有較高知名度的會計(jì)行家。經(jīng)過五年的實(shí)踐，廣西“十百千”培養(yǎng)工程成效顯著：有33人職務(wù)得到晉升，被提拔為單位領(lǐng)導(dǎo)，參與決策；有1名學(xué)員被提拔為副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部；有56人獲得高級會計(jì)師職稱，有33人通過競聘，成為各類咨詢、評估專家成員（其中，有2人成為財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會咨詢專家）；有8位學(xué)員獲得全區(qū)先進(jìn)會計(jì)工作者的榮譽(yù)稱號；共發(fā)表論文150篇；有5位“十百千”學(xué)員通過考試，入選全國領(lǐng)軍班；有1名學(xué)員獲得全國先進(jìn)會計(jì)工作者（總會計(jì)師系列）榮譽(yù)稱號、全國“五一”勞動獎?wù)隆Ｆ?，廣西在全國領(lǐng)軍班共有10名學(xué)員；在已經(jīng)畢業(yè)的全國領(lǐng)軍班上，廣西籍3名學(xué)員分列第一、二、五名，成績優(yōu)異，獲得財(cái)政部頒發(fā)的全國領(lǐng)軍會計(jì)人才證書。同時，學(xué)員在推進(jìn)單位會計(jì)信息化建設(shè)、先行執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、嚴(yán)格會計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率、完善內(nèi)部控制管理、參與企業(yè)管理決策，推動企業(yè)規(guī)模化發(fā)展、帶動會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。

  日前，根據(jù)財(cái)政部制定的《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》，廣西制定出臺了《廣西會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》，突出地方特色，以培養(yǎng)高層次拔尖會計(jì)人才為龍頭，實(shí)施一系列的培養(yǎng)工程和計(jì)劃，全面加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。其發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：到2020年，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的會計(jì)人才隊(duì)伍，進(jìn)入西部會計(jì)人才資源強(qiáng)省（區(qū)）行列，建設(shè)面向東盟、服務(wù)中國—東盟自貿(mào)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會計(jì)人才團(tuán)隊(duì)。其主要政策措施包括：深入開展廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)；加強(qiáng)東盟會計(jì)知識的培訓(xùn)；著力提高總會計(jì)師的整體素質(zhì)；強(qiáng)化青年后備會計(jì)人才的培養(yǎng)，形成人才梯隊(duì)；完善會計(jì)人員繼續(xù)教育制度；推動會計(jì)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略；加強(qiáng)會計(jì)類考試，建立嚴(yán)格、規(guī)范的會計(jì)人才考評制度；健全優(yōu)秀會計(jì)人員的評選表彰機(jī)制；重視本地會計(jì)人才培養(yǎng)基地的選擇和建設(shè)；發(fā)揮協(xié)會、學(xué)會服務(wù)職能；建立健全會計(jì)人才評價(jià)使用機(jī)制；加大會計(jì)人才建設(shè)資金投入；加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會人才隊(duì)伍建設(shè)等13項(xiàng)；其重點(diǎn)計(jì)劃和工程包括：全面開展廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)工程；開展廣西會計(jì)人才小高地建設(shè)計(jì)；啟動青年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃；開展單位總會計(jì)師素質(zhì)提升計(jì)劃；中國—東盟會計(jì)研究基地建設(shè)計(jì)劃；開展注冊會計(jì)師行業(yè)人才建設(shè)計(jì)劃等6項(xiàng)。