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來源：中國會計視野 2006年9月20日  廣西天華編輯

　　為貫徹人才強國戰(zhàn)略，財政部自2005年起啟動會計領軍人才培養(yǎng)工程。作為培養(yǎng)計劃的一部分，財政部于9月下旬組織四類后備人才（企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類和學術類）6個培訓班學員集中在上海國家會計學院實行跨專業(yè)、跨學科聯(lián)合培訓和深入交流，以進一步拓展學員視野，提高其綜合素質(zhì)。財政部副部長王軍出席20日的開班儀式并發(fā)表講話。人事部、財政部、中國注冊會計師協(xié)會、中國會計學會、上海市財政局以及上海、北京、廈門國家會計學院等部門的有關領導出席了開班儀式。

　　王軍指出，人才培養(yǎng)是會計行業(yè)發(fā)展的關鍵，面對經(jīng)濟全球化的趨勢，會計行業(yè)迫切需要一批善于管理、精于業(yè)務、熟悉市場規(guī)則和國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復合型會計領軍人才。財政部高度重視人才培養(yǎng)特別是高端人才的培養(yǎng)，按照國家人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，突出能力培養(yǎng)，計劃用十年左右時間，打造3000名左右會計領軍人才，并發(fā)揮這些人才的帶動和輻射作用，提升會計隊伍的整體素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務水平。
　　王軍強調(diào)，領軍人才要通過培訓，實現(xiàn)由執(zhí)行者向管理者、領導者、決策者的轉變，而要實現(xiàn)這種轉變，至少需要構建三個網(wǎng)絡，一是專業(yè)知識與人文科學相結合，管理科學與領導藝術相結合，相關學科交匯融合的知識網(wǎng)，豐富和完善會計領軍人才的知識體系；二是以會計改革與發(fā)展目標為結合點，實行跨專業(yè)、跨領域的多向聯(lián)合，形成優(yōu)勢互補、發(fā)展行業(yè)、服務社會的事業(yè)網(wǎng)，增強會計領軍人才的歷史使命感和社會責任感；三是廣泛團結相關領域的人力資源，形成相互學習、相互合作、共同提高的人際網(wǎng)，拓展領軍會計人才的視野。

　人事部專業(yè)技術人員管理司副司長魏卓在講話中指出，高層次人才特別是創(chuàng)新型高層次人才是我國人才隊伍的重點，是推動我國科技創(chuàng)新和各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。財政部實施的高級會計人才工程，是一項新的嘗試，也是一項有益的探索。
　　據(jù)悉，參加此次聯(lián)合集中培訓的243名會計領軍人才主要來自大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位、會計師事務所和高等院校。這些學員是通過筆試、面試、評審等環(huán)節(jié)以“海選”方式從眾多報名者中選拔出來的，平均年齡35歲，具有高級職稱或注冊會計師資格的占95%，具有碩士以上學位的占89%。此次聯(lián)合集中培訓，目的是建立各類人才之間的橫向聯(lián)系，進一步完善知識結構和提高綜合素質(zhì)，在培訓內(nèi)容上突出跨專業(yè)、跨學科，強調(diào)橫向多方位交流，以拓展學員視野，提高學員的科學文化素養(yǎng)和組織管理能力，從而在未來會計行業(yè)發(fā)展中起到領軍作用。